Equilibrar o no equilibrar, he ahí el dilema
![](https://baker-hold.com/wp-content/uploads/2022/06/pexels-edmond-dantes-4342352-683x1024.jpg)
En los recientes debates entre feminismo y machismo, parece es imposible adoptar cualquier postura sin quedar mal con alguien. En el interminable debate social entre los impulsores de la equidad de género y sus detractores, la suerte está echada, y sólo el tiempo dirá quién tenía la razón. Sin embargo, para las organizaciones no hay […]
La construcción de líderes que infunden confianza
![](https://baker-hold.com/wp-content/uploads/2022/06/pexels-yan-krukov-7698720-1024x683.jpg)
El primer trabajo del líder es inspirar confianza, el segundo es extenderla. Inspirar confianza es uno de los mayores retos de un líder y es clave para la transformación cultural. Se necesita trabajar a profundidad, con plena convicción y pasión para lograrlo. Las organizaciones que se enfocan en construir un ambiente de alta confianza son […]
Cultura laboral positiva
![](https://baker-hold.com/wp-content/uploads/2022/06/pexels-george-milton-6953835-1-1024x683.jpg)
Una cultura laboral positiva se refleja en que los colaboradores disfrutan de su trabajo y de las relaciones de confianza que construyen día con día. ¡Así se vive un cultura laboral positiva! La gente confía en sus líderes y encuentra sentido en su trabajo. Esto se observa en el orgullo que sienten por su organización […]